みなさんはメーデーというのを知っていますか。日本ではあまり馴染みがないかもしれないですね。
今回はそんなメーデーについて話をしようと思います。
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メーデーとは？
国際的には「労働者の日」であり、その歴史は100年以上に及びます。
そもそもメーデーとは、ヨーロッパで古くから「夏の訪れを祝う日」とされ、五月祭の日でした。それが、産業革命後に常態化していた労使争議において「せめてこの日は休戦しよう」とされていたのです。
メーデー(5月1日）が休み（祝日）となってる国はなんと80ヶ国にも及んでおります。メーデーは労働者の日として世界中で祝われてる日です。
ですが、日本には既に勤労感謝の日があり、メーデーは祝日になりませんでした。
メーデーの歴史
1886年のアメリカで発生したストライキです。
当時の合衆国カナダ職能労働組合連盟が「8時間労働」を要求してゼネラルストライキを起こしたのです。当時のスローガンは「第1の8時間は労働のために、第2の8時間は休息のために、そして最後の8時間はおれたちの好きなことのために」というものでした。
というのも、かつて労働者の労働時間は12～14時間が当たり前だったのです。このゼネラルストライキは、8時間労働がなかなか実現しません。運動の中心地だったシカゴでは5月4日、ヘイマーケット広場に集まったストライキ参加者を武装警官が襲い、多数の死傷者が出たのをきっかけに、資本家側は8時間労働の約束をほごにします。
そこで、労働者側は、ふたたびゼネラルストライキでたたかうことを決め、世界に共同行動を呼びかけます。これにこたえて、労働組合・社会主義運動の国際組織だった第2インターナショナルは1889年7月の創立大会で、この日を「法律で8時間労働日を決めるよう要求する国際デモンストレーションの日とする」と決定します。
翌1890年に各国で第1回メーデーが実施されます。
日本では、1920年5月2日（日曜日）、上野公園で5千人が参加したのが最初です。
集会では「（ストライキ等を弾圧した）治安警察法17条撤廃、失業の防止、最低賃金制の確立」を決議。8時間労働制、東京市電争議支援、シベリア即時撤兵の動議を可決しています。
その後、戦前のメーデーは1935年の第16回まで各地でとりくまれましたが、1936年の2・26事件で戒厳令が敷かれたのを機に禁止されました。
戦後は、1946年の第17回メーデーから再開されました。
東京では“人民広場”とよばれた皇居前広場に約50万人が集まり「民主人民政府の即時樹立」「食える賃金を」などを決議しました。皇居前広場のメーデー使用は、サンフランシスコ講和条約発効直後の52年に起こった血のメーデーがあります。
デモ隊と警官隊が皇居前広場で激しく衝突し、デモ隊から死者2人、双方から1500人以上の負傷者を出す流血の大惨事となりました。その事件後占領軍指示で使用禁止とされ、東京地裁は違法としますが、政府が控訴し、禁止に固執したため、会場はその後、明治神宮外苑に移されるなどの経緯があります。
これが、今に続くメーデーの歴史です。
今回はメーデーについて話をしましたが、どうでしたか。今は当たり前のように8時間労働が基準となっていますが、このようなことがあったのですね。
できれば、個人的には日本でもメーデーが休みになって欲しいものですね。
written by ken-ken
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